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2024-11-25 17:11:17 | 来源: 互联网整理

家校协同，撑起“幼苗们”成长的绿荫

家与学校，是孩子成长的两大支柱，共同支撑起孩子学习、生活和发展的天地。家校关系是否稳固，不仅直接关系到孩子的学习质量和积极性，更关乎孩子的身心全面发展。

近年来，家校关系话题频频引发热议。有的家长将学校视作孩子的“看护所”，稍有不满便苛责老师；有的老师则过度依赖家长资源，小到教室清洁、大到物资采购都成了“家长作业”；有的家长群滋生攀比、指责之风，让教师和家长都“压力山大”……这不仅不利于家校互信，也对孩子的健康成长造成负面影响。

表面上看，有的摩擦是因为沟通方式出了错，有的是行为举止失了分寸，但根源上，背后折射出的是认知问题——家校双方没有在育人职责分工上达成共识。

要想不缺位、不越位，需要家校双方对各自育人职责认识到位。一方面，家长要正确理解学校的功能，不能把教育责任完全交给学校和老师，自己当起“甩手掌柜”，也不能越俎代庖，对学校和老师指手画脚。另一方面，学校需要正视认识家长的角色，家长不是学校的附属，引导家长参与育人工作也不是简单发号施令。学校不能不顾家长实际情况摊派任务，强制要求家长配合、响应，把自己应当承担的管理责任撇到家长身上；更不能产生家长应该“供”着学校的思想，让家长丧失育人的主体性。

协同育人，学校是“主阵地”，家庭是“大后方”。学校和家庭，不是争夺教育主导权的博弈关系，更不是针锋相对的对立关系。作为孩子成长之路上最重要的两方，心往一处想，劲儿才能往一处使。双方要围绕孩子身心全面健康发展这一共同目标，在教育互动同发力，做到不缺位也不越位，多参与但不代劳，方能打破隔阂、消弭分歧，进而形成真正的分工，达成真正的协同。

如何协同？不少地方形成一些有益经验。例如山西长治一所中学开展“家长大讲堂”“家长沙龙”，家长们主动走上育人实践舞台；北京某小学探索实施学生“自成长计划”，把学生自主学习、家长协助管理和教师合理指导有机结合；大连一家幼儿园设置微信群公约，积极营造和谐交流氛围……这些实践受到家长和校方好评，让我们看到家校协同育人蕴藏的无限可能性。

明确家校各自职责，还需完善相关政策制度，这是和谐家校关系的重要基石。近日，教育部等17部门联合发布《家校社协同育人“教联体”工作方案》，对学校、家庭等各育人主体的职责分工进一步作了明确规定，指出学校要听取家长、社会对学校的意见建议，家长要履行家庭教育主体责任，主动协同学校教育。相信随着实践的推进，家校分工协同将更加清晰明朗。

孩子就像幼苗，在成长过程中，需要家庭和学校这两大支柱帮助幼苗生出抵御风雨的根系和枝干。只有明确各自发力方向、职责分工，才能汇聚育人合力，家校双方才能共同为孩子们搭建充满爱和支持的成长平台，撑起“幼苗们”成长的绿荫。

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“创新”“成长”特色鲜明 优质科技企业竞相涌现——创业板高质量发展透视

新华社北京10月31日电题：“创新”“成长”特色鲜明 优质科技企业竞相涌现——创业板高质量发展透视

新华社记者姚均芳、刘慧、刘羽佳

15年间，从无到有、从小到大，一个新的资本市场板块发展壮大。

2024年10月30日，设立于深圳证券交易所的创业板，迎来开市15周年。创业板上市公司呈现什么样的发展特征？科技企业如何成长？通过对创业板全景透视，能够得到其中的答案。

研发投入聚集形成规模 新兴产业集群化发展

创业板自诞生之初就被寄予了服务经济转型、孕育未来产业的使命。

从开市之初的28家上市公司，到汇聚1358家上市公司、总市值超12万亿元……以服务创新创业为方向，创业板为我国创新经济发展和产业结构调整增添助力。

一组数据验证了创业板的创新属性：

——15年来，创业板公司累计总研发投入近万亿元，2023年板块总体研发强度超5%，高于A股平均水平1.78个百分点，研发人员合计超57万人；

——截至10月29日，创业板高新技术企业占九成，战略性新兴产业公司共计920家，占比近七成；

——新一代信息技术、新能源、生物、新材料、高端装备制造等优势产业相关公司总市值超9万亿元，占板块比重达75%。

“创新是创业板公司的鲜明属性。创业板培育了一批聚焦主业、坚守创新、业绩优良的优质科技企业，展现出创新实力和成长动能。”申万宏源研究所总经理助理刘洋说。

宁德时代、迈瑞医疗、华大九天……众多新质生产力企业在创业板创新成长，成为各自领域有竞争力的世界级企业。

截至目前，创业板投资者数量超5000万，近5年机构投资者持股比例平均在五成左右，较创业板成立以来前10年平均38%的水平明显提高。

同时，创业板上市公司现金分红意识增强。2023年，现金分红总额达1172亿元，同比增长近四成。已有148家公司公布2024年中期现金分红预案，数量为去年同期的2.7倍。

融资、股权激励、并购重组 制度创新助力企业成长

在资本市场助力下，成长是创业板公司的显著特点。开市当年，创业板尚没有公司的年收入超过30亿元或净利润超过5亿元。如今，已有219家创业板公司2023年度营业收入超过30亿元，94家创业板公司2023年度归母净利润超过5亿元。

2018年上市的宁德时代，2023年营业收入和净利润分别较上市前增长约19倍、超10倍。“公司正在积极开展产业链上下游投资，加强产业链协同。”宁德时代相关负责人说。

为契合创新型、成长型企业发展特征，创业板不断进行制度创新。

在上市条件方面，创业板定位于服务“三创四新”企业，在支持新技术的同时，也支持新产业、新业态、新模式；在支持创新企业的同时，也支持创造、创意特征突出的优质企业，板块定位多元包容。

“创业板首推‘小额快速’定向增发机制，对企业上市设置明确的定位和评价标准，设置更加市场化的重大资产重组制度，实行更加灵活的股权激励机制等，形成支持创新企业的特色制度体系。”刘洋说。

“上市以来，公司已连续3年成功实施股权激励计划。”消费电子领域上市公司安克创新总经理赵东平说，创业板在股权激励方面较为灵活，减轻了被激励对象的资金压力，提高了员工的参与积极性。

并购重组是科创公司加快技术突破、优化资源配置、赋能科技创新的重要方式。创业板在支持公司深耕主业的同时，鼓励其通过并购重组实现产业整合和转型升级。截至10月29日，创业板累计实施完成496单重大资产重组方案，涉及交易金额5547.78亿元。

支持超千家民营企业上市 将聚焦新质生产力完善制度

创业板上市公司中，民营企业超过千家。

过去6年，医疗器械领域民企迈瑞医疗的研发投入接近170亿元。迈瑞医疗相关负责人表示，在创业板支持下，公司加大研发投入底气更足，未来将继续聚焦主业，坚持创新驱动，将前瞻性的技术转化为实际生产力。

锂电池新能源材料综合服务商中伟股份副总裁邓超波表示，创业板50ETF在海外多个交易所同步挂牌上市，使企业与全球资本市场能够进行有效链接，助力公司在海外不断发展。

“创业板是民营企业上市的聚集地，为民营企业在关键领域的技术突破和战略布局提供了助力。”创业板上市公司特锐德董事长于德翔说，希望创业板能够多维度、系统性地发挥再融资、并购重组、债券发行等功能，进一步升级“工具箱”，引导资本向新质生产力领域集聚。

记者了解到，下一步，创业板将着力完善适应新质生产力特征的发行上市、再融资、并购重组、持续监管等制度机制，全方位加大对优质科技企业的包容性、适应性和精准支持力度，引导更多先进生产要素向科技领域聚集。同时，加强信息披露和公司治理监管，推动上市公司提升公司质量和投资价值，促进科技、资本和产业高水平循环。